Modele contrat de travail belge

Une fois que vous avez trouvé un emploi, il peut y avoir une période probatoire pouvant aller jusqu`à deux semaines pour les travailleurs cols bleus, et n`importe où entre un et six mois pour les cols blancs si le salaire annuel ne dépasse pas environ 36 à 37 euros. Les employés en cols blancs qui gagnent plus que cela peuvent avoir une période d`essai pouvant aller jusqu`à 12 mois. Pendant cette période, les deux côtés peuvent résilier l`emploi dans un délai de sept jours. La plupart des autres contrats doivent être écrits, par exemple les contrats d`étudiants, les contrats à durée déterminée ou les contrats spécifiques au travail, les contrats à temps partiel et de remplacement, les contrats avec des agences d`intérim ou pour tout travail temporaire et travail à domicile. La particularité de la Belgique est que, sous forme écrite, un contrat de travail doit être rédigé en Français, en néerlandais ou en allemand, en fonction de l`emplacement de l`unité d`exploitation de l`employeur. Si l`unité d`exploitation où travaille l`employé est située dans la région flamande, le contrat de travail doit être rédigé en Néerlandais. Si cette unité opérationnelle est en région wallonne, le contrat de travail doit être rédigé en Français et si le lieu est dans la région germanophone, le contrat doit être en allemand. Pour la région bruxelloise, le contrat de travail doit être soit en Français, soit en Néerlandais selon la langue utilisée par l`employé. Les éléments du contrat de travail (par exemple, la nature de l`œuvre, une description des fonctions, si cela a été fixé dans le contrat, les heures de travail et le lieu où l`œuvre doit être exécutée) ne peuvent être modifiés unilatéralement par l`employeur ou par l`Adj rker. Le contrat doit être effectué dans les conditions, au moment et à l`endroit convenus. Toute modification du contrat de travail ne peut être effectuée qu`avec le consentement des deux parties.

Si l`employeur ou le travailleur modifie unilatéralement l`un des éléments essentiels du contrat, cela est réputé être la même chose que la résiliation du contrat de travail. L`employeur ou le travailleur peut alors prendre note de la résiliation et demander le paiement de la compensation en lieu et place de l`avis. Tous les amendements ne sont pas paraphé. L`employeur, qui est responsable de la gestion de l`entreprise, peut restructurer et réorganiser le contrat si nécessaire pour des raisons économiques, à condition qu`il ne modifie pas sensiblement un élément essentiel du contrat de travail. La meilleure chose est de fixer dans un nouveau contrat qu`il s`agit d`une prolongation ou d`une modification d`un contrat antérieur. Si vous avez plusieurs contrats: conservez-les tous. Le temps total travaillé dans une entreprise peut être important dans le calcul des périodes de préavis. Les déductions de votre salaire prendront la forme de cotisations sociales et d`impôts à la source.

Les cotisations sociales sont collectées par l`Office national de sécurité sociale (NSSO) et couvrent les revenus de remplacement (pensions, aide au chômage, etc.) et les revenus supplémentaires (soins de santé, allocations familiales, etc.).

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THETHE」編集長・発行人 大学卒業後、学校法人文化学園文化出版局へ。 「キャラウェイ」編集部を経て「MRハイファッション」編集部に約8年在籍。異動により「装苑」編集部へ。ファッション以外に、映画、音楽、本、アート、デザイン、建築など多岐に亘る分野を担当。数多くのインタビューなどをしている。 その後、エイ出版の「沖縄スタイル」編集部へ。このとき1年ほど沖縄で過ごし、沖縄にハマりだす。 一度東京へ戻り、アートのフリーペーパー「art_icle」の編集長となり、同時にソニー・マガジンズの「REBOOT」のファッションページも担当する。 リーマン・ショック以降の雑誌のあり方に疑問を持ち、電子書籍出版を目指しウェブに関する勉強を始める。 2008年、ウェブに関するある程度の知識を得てから沖縄に本格的に移り住む。 2014年、稲葉孝之氏が撮り続けた3.11以降の福島県・双葉町の写真集「原発村の1年半〜nuclear villeage」を編集し電子書籍で出版する。 同年、藤代冥砂氏をアートディレクターに迎え、電子書籍レーベル「THETHE」を立ち上げる。